Aufgaben der Frauenbeauftragten

Allgemein:

Die Aufgaben der Frauenbeauftragten ergeben sich aus § 4, Abs. 2 des Bayerischen Hochschulgesetzes:
Frauenbeauftragte achten auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende. Sie unterstützen die Hochschule in der Wahrnehmung ihrer Aufgabe der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern.

Für unsere Hochschule bedeutet das im Einzelnen:

• Einsatz für die Interessen der Frauen an unserer Hochschule 
• Vertretung der Fraueninteressen in den Hochschul-Gremien Senat, EHL, Hochschulrat, Fakultätsrat und in den Berufungsausschüssen
• Unterstützung der Hochschulleitung bei der Verbesserung der Familienfreundlichkeit an der Hochschule und der Studienbedingungen für Studentinnen
• Beratung bezüglich Fördermöglichkeiten (Stipendien für Studium, Aufbaustudium (Master) und Promotion)
• Information über berufliche Perspektiven von Frauen
• Beratung bei Diskriminierung und Belästigung
• Motivierung von Schülerinnen für ein Studium
• Unterstützung der Hochschulleitung bei der Erhöhung des Frauenanteils unter den Lehrenden, wissenschaftlichen Mitarbeitern und Studierenden

Anlaufstellen und Kontakt

Anfragen richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@haw-ingolstadt.de.

Frauen sind an unserer Hochschule herzlich willkommen und sollen sich ihrem Studium mit Freude widmen können. Sollten Sie sich auf irgendeine Weise bei Ihrem Studium beeinträchtigt fühlen, wenden Sie sich bitte unbedingt an die Frauenbeauftragten oder das Büro der Frauenbeauftragten!

Wenn Sie schwanger sind oder einen Betreuungsplatz für Ihr Kind suchen, beraten wir Sie gerne und vermitteln Hilfen zum Thema Kinderbetreuung (siehe unsere Seite Familiengerechte Hochschule).

Die Frauenbeauftragten 

... der Hochschule Ingolstadt sind für die

Veranstaltungen

Bitte beachten Sie unsere spezielle Seite Veranstaltungen und die Veranstaltungsseite der Hochschule Ingolstadt. 

Studentinnen 

Zur Vermittlung und Einübung spezifischer Schlüsselqualifikationen werden verschiedene Kurse angeboten, z. B. „Bewerbungstraining“, „Potenzialanalyse“ und „Bewältigung der Prüfungsangst“. Die Termine finden Sie auf unserer Seite Veranstaltungen.

Um die persönliche Weiterentwicklung und dadurch die Verbesserung der Karrierechancen der Studentinnen zu erzielen, laufen im Rahmen des BayernMentoring jährlich Projekte, bei denen Studentinnen der technischen Studiengänge unterstützt werden. Beim Mentoring "study IN" werden Studienanfängerinnen ein Jahr lang von Studentinnen aus höheren Semestern des gleichen Studiengangs gecoacht. "work IN" richtet sich an Studentinnen ab dem 3. Semester. Ein Jahr lang können sie vom persönlichen und fachlichen Erfahrungsschatz einer Ingenieurin profitieren und in ihrer Entwicklung unterstützt werden. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Seite Mentoring. 


Schülerinnen 

Die Frauenbeauftragten sind neben der Studienberatung der Hochschule jederzeit Ansprechpartnerinnen für Schülerinnen. 

Ziel ist es, die Neugierde bei Mädchen und jungen Frauen für die Technik zu fördern und sie für technische Berufe zu begeistern. Deshalb bieten wir das Mentoring-Programm "look IN" und Veranstaltungen unter dem Motto "girls go tech" an. Schülerinnen haben durch unsere Angebote Gelegenheit Studiengänge, Studienbedingungen und Berufsfelder kennenzulernen. Sie werden von Studentinnen aus verschiedenen technischen Studiengängen betreut, können sich in Laboren an Experimenten versuchen, Vorlesungen besuchen oder an Firmenbesichtigungen teilnehmen. Ausführliche Informationen zum Mentoring-Programm "look IN" und Veranstaltungen sind unter Technik für Schülerinnen zu finden. 

Professorinnen

Der Anteil der Frauen an Professuren beträgt an den bayerischen Hochschulen derzeit nur elf Prozent. Ziel des durch die bayerischen Frauenbeauftragten initiierten Lehrauftragsprogramms für Frauen  "Rein in die Hörsäle!" ist es, diesen Anteil in den nächsten Jahren deutlich zu erhöhen. So werden hochqualifizierte Fachfrauen aus der Praxis als potenzielle Professorinnen angesprochen und der Kontakt zu den Hochschulen hergestellt. Diese Fachfrauen erhalten durch Lehraufträge die Möglichkeit, die eventuell fehlende pädagogische Qualifikation nachzuholen. Details zum Lehrauftragsprogramm erhalten Sie unter www.rein-in-die-hoersaele.de. 

Statistik

Die aktuellen Anteile und Anzahl der Studentinnen in den einzelnen Studiengängen der Hochschule Ingolstadt sind auf unserer Seite Statistik dargestellt.