Prof. Dr. habil. Peter Augsdörfer
Studiengangleiter International Management
Fakultät:
Wirtschaftswissenschaften
Berufungsgebiet:
Unternehmensführung, Technologie- und Innovationsstrategie
Vita / beruflicher Werdegang:
Akademisch:
- 2008: Habilitation Université Grenoble II (F)
- 1995: Promotion (DPhil) Sussex University (GB)
- 1991: Diplôme Grenoble Ecole de Management Grenoble (F)
- 1988: Dipl.Wirt.-Ing. FH München (D)
Wirtschaft:
- Ingénieur technico-commercial Groupe Schneider, Grenoble (F), 3 Jahre
- Assistent der Geschäftsleitung Visolux Electronic Berlin (D), 3 Jahre
- Freib.F.u.E. Ingenieur Krauss-Maffei, München (D), 1 Jahr
Forschung:
Forschungspartner DI-Lab Network:
- Deutschland: RWTH Aachen, TU München, Uni Erlangen-Nbg.
- England: Imperial College, University of Bath, Open University, Exeter University
- Frankreich: GEM, Ecole de Mines
- Holland: University of Twente, Technical University Delft
- Belgien: Catholic University of Leuven, Hasselt University
- Dänemark: Aalborg Universitet, Copenhagen Business School
- Finland: Helsinki University of Technology, Lappeenranta University of Technology
- Irland: University of LimericK
- Italien: University of Pisa, University of Padua
- Norwegen: University of Stavanger
- Schweden: Chalmers University of Technology
- Schweiz: ETH Zürich, Hochschule Luzern
- Australien: University of Western Sydney, Monash University
Veröffentlichungen:
- Augsdorfer, P., (2009), Spot the culprit before they get going, British Academy of Management conference paper (best paper award)
- Augsdorfer, P., (2008), L’innovation technologique de rupture en phase initiale, Habilitation thesis, University Pierre Mendès-France, Grenoble , Nov.
- Augsdorfer, P., (2008), Managing the unmanageable, Research and Technology Management Journal, July-August
- Augsdorfer, P., Utterback, J, Sapsed, J., (2005), Special Issue Keith Pavitt Conference papers on the Management of Innovation, International Journal of Innovation Management (IJIM)
- Augsdorfer, P., (2005), Bootlegging and Path Dependency, Research Policy; Vol 34, 2005
Links:
BayTech Institut für Innovations- und Risikomanagement (www.iirm.baytech.de)
The following link provides 29 short interviews with academics in the field of technology and innovation management carried out in 2003. Participants were: Ammon Salter, Andrea Prencipe, Bruce Kogut, Daniele Archibughi, David Mowery, Dick Nelson, Dominique Foray, Franco Malerba, Fred Tell, Giovani Dosi, Henry Chesbrough, Jackie Senker, Jan Fagerberg, Jim Utterback, Joe Tidd, John Bessant, Jon Sapsed, Keld Laursen, Luigi Orsenigo, Mike Hobday, Pari Patel, Paul Nightingale, Peter Augsdorfer, Sidney Winter, Staffan Jacobsson, Stan Metcalf, Stefano Brusoni, Virginia Acha, and Vivien Walsh.
Two questions were asked:
a) How did you get into the subject of technology, innovation, science polics?
b) Where do you see potentially valuable future research areas in this field?
The idea for producing theses interviews was to give future PhD students an orientation for interesting research areas.
http://lernprogramme.fh-ingolstadt.de/fallstudien/interviews
Inhaltliche Schwerpunkte
Evolutionary Management
Technology, Creativity and R&D Management
Discontinuous / Radical Innovation Management
Entrepreneurship and Business Opportunity
Strategic Choice and Path Dependency
International Strategy
Promotion
FH Studenten, die eine Promotion anstreben, können unter meiner Betreuung (Doktorvater) in Deutschland eine Dissertation schreiben. Die Verleihung des Grades erfolgt von der Newcastle University (UK) und der Grenoble Ecole de Management (F) und wird in Deutschland ohne bürokratische Formalitäten anerkannt. Das Programm steht in keinem Zusammenhang mit der HAW Ingolstadt. Arbeitssprache ist Englisch.
Eine Broschüre mit allgemeinen Informationen zum Programm können unter folgendem Link herunter geladen werden: Informationsdokument Download
Weitere Informationen, auch zu den Kosten des Programms, erhalten Sie unter folgendem Link
http://www.grenoble-em.com/460-dba-with-university-of-newcastle-upon-tyne-business-school-2.aspx
Bewerbungen bitte über die Grenoble Ecole de Management oder Sie nehmen direkt mit mir Kontakt auf.