„Unsere Branche muss den Wettbewerb um die klügsten Köpfe und die geschicktesten Hände jetzt konsequent aufnehmen.“ Mit diesem Appell an alle Kollegen der Branche wird Thomas Bauer, Vorstandsvorsitzender der Bauer AG, aktuell im Verbandsorgan der Deutschen Bauindustrie zitiert, er sprach beim Tag der Deutschen Baumaschinentechnik in Meraane in Sachsen. In diese Richtung zielt auch eine Initiative der Bauer-Personalabteilung, die seit längerem vorbereitet wurde.
In Kooperation mit der Hochschule Ingolstadt kann nun auch Bauer das Konzept „Duales Studium mit vertiefter Praxis“ anbieten. Dabei wird die theoretische Ausbildung an der Hochschule mit betrieblicher Praxis so kombiniert, dass Studierende und Unternehmen gleichermaßen profitieren. Der Trend zu diesen Studiengängen steigt derzeit in Deutschland deutlich an. Die Hochschule Ingolstadt hat mittlerweile über 20 Prozent der Studenten im Dualen Studium.
Ab dem Wintersemester 2011/2012 können je zwei Maschinenbau- und zwei Informatikstudenten der Hochschule Ingolstadt ihre betrieblichen Praxisphasen in Unternehmen der Bauer-Gruppe absolvieren. Dazu Bauer-Personalleiter Stefan Reindl: „Wir freuen uns, dass wir nun den Kooperationsvertrag mit der Hochschule Ingolstadt unterschreiben konnten.“ Zur Unterzeichnung der Verträge waren drei Repräsentanten der Hochschule nach Schrobenhausen gekommen: Präsident Gunter Schweiger, Thomas Suchandt, Dekan des Lehrstuhls Maschinenbau, und Wolf-Dieter Tiedemann, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informatik.
Das duale Studium mit vertiefter Praxis bedeutet laut Stefan Reindl, dass Studierende während des Studiums zusätzlich zum vorgesehenen Praxissemester intensive Praxisphasen im Unternehmen verbringen: „Die Studenten absolvieren ihre Praxissemester, die vorlesungsfreien Zeiten, im Unternehmen und erarbeiten hier auch ihre Studien- und Abschlussarbeiten. Dabei werden sie intensiv betreut, gefördert und auch finanziell unterstützt.“ Außerdem „führt die Vermittlung von firmenspezifischem Know-how schon während des Studiums zu einer besseren Integration ins Unternehmen, so entsteht eine Win-Win-Situation für beide Seiten.“
Interessenten, die nach ihrer Hochschul-Qualifikation im Herbst ihr Studium aufnehmen wollen, können ihre Bewerbung bis Ende März 2011 an die Bauer AG richten. Details erläutert Cordula Drößler, der Personalreferentin für Hochschulmarketing bei Bauer. Außerdem gibt es Informationen im Internet.
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